|
컨설팅
·평생학습 회사 기반 구축
·M-Learning & Social Learning 시스템 확립
·교육 인프라 선진화
·사내대학 인가
·학점은행제 도입 시행
(7)복리후생
1)항공권 지원
-입사 3개우러 이상 직원 및 가족 대상
-국내선, 국제선 및 협정 체결 항공사 할인
|
|
|
인사팀의 업무는 운영에 필요한 적절한 도구를 지원하거나 조언하는 등의 컨설팅 업무로 전환된다고 보았을 때 올바르게 평가하고 보상할 수 있는 관리자의 체계적 육성이 무엇보다 시급하다고 할 수 있다.
둘째 인센티브가 사전에 알려진
|
|
|
인사팀은 사원들과 많은 대화를 나눈다. 대화를 통하여 조직 내부의 숨겨진 갈등이나 그늘 속에 있는 문화가 드러나게 되며, 문제인식이 가능해진다. 조직 내부의 문제점 해결을 위한 대책들은 직원들에게 스스로를 회사의 동업자로 인식시
|
|
|
청년들의 중소기업에 대한 고정관념을 깨기 위한 시도였으나 오히려 중소기업에 대한 실망을 안고 갈 수 있는 시도가 될 수 있다.
자료제공
- 네이버
- http://www.koreajobfestival.com
- 코엑스 홈페이지. 1. 행사개요
행사목적
행사개요
행사
|
|
|
청년에 대해서는 취업시 추천서 발급 등을 통해 우대할 계획이다. 본인이 희망할 경우 마이크로 크레디트 사업의 핵심인력인 자활컨설팅 전문인력(RM)으로 성장할 수 있고, 나아가 본인이 대표자가 되어 지역법인도 신설할 수 있도록 지원할
|
|
|
청년구직자에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 방법, 그리고 고객들도 함께 참여하며 공감할 수 있도록 이번 캠페인을 기획했다"고 전했다.
이선애 기자(lsa@)
[포토]STCO, '구직자 대상 면접 복장 컨설팅' 큰 호응
[스포츠서울닷컴 ㅣ 이효균 기자]
|
|
|
청년층에게나 장년층에게나 부정적인 영향을 미치는지 아니면 긍정적인 영향을 미치는지에 대한 논란이 매우 많은 것을 알 수 있다. 그러나 논란이 많다는 사실은 임금피크제의 부정적인 영향이 확실히 크게 작용하고 있다는 것을 대변하는
|
|
|
청년 실업문제의 대안
Ⅲ. 기업경쟁력과 고객만족경영
Ⅳ. 기업경쟁력과 경영전략
1. 상시적 긴장감 조성
2. 핵심인재 위주의 소수정예화
3. 제품/서비스의 지속적 고도화
4. 시장변화에 탄력적 대응
5. 재무 선진화
6. 경영스피드 증대
|
|
|
컨설팅, 자금, 경영지도에 이르기까지 창업을 위한 종합서비스를 제공해 준다. 또한 청년.장년 창업 보육센터, 서울시 창업지원센터, 서울 신기술 창업센터의 입주 지원시 우대해 준다는 혜택이 있다. 특히, 창업컨설팅과 온라인 마케팅 등 사
|
|
|
컨설팅 기업 Cohen &Wolfe사는 친환경 상품에 대한 소비자 인식조사를 했는데, 대다수의 소비자는 기업의 친환경 노력이 중요하다고 여기고 친환경 제품에 대한 구매를 늘리기 원하는 것으로 나타남. 제품 포장은 소비자의 구매 결정에 큰 영향
|
|
메뉴펼치기
